後を絶たない機密情報流出最近ではアップルの自動運転に関する機密情報を中国人社員が持ち出したという事例がありました。
また、大手寿司チエーン会社の情報が、他社大手寿司チェーン会社に持っていかれたという大きなニュースにもなりました。

機密情報が流出するタイミングとは？
よく企業が調査会社に依頼する案件として、〝勤務先の特定〟というのがあります。この勤務先の特定は何のために企業が依頼するのでしょうか？

その理由が最も多いのは、〝同業他社への転職〟の疑いです。特段、同業他社に行く事が悪いという事ではないのですが、往々にして会社の機密情報が流出する可能性が高いのは退職社員の持ち出しだからです。いち早く、その退職者がライバル企業のような同業他社に転職したか否かを知る事は、その後の対策を考える上で重要な事になるのは言うまでもないでしょう。

結果として係争になるわけですが、起きてしまった（事後）においては、その証拠を裁判で示さなければなりません。過去の調査会社は、この証拠を得るという事を目的に被疑者（調査対象者）を尾行して〝立ち寄り先や接触人物などを割り出す〟という事をしていました。しかし、実のところ事後において〝尾行〟という手段では、その証拠を得る事は不可能なのです。

特に現代になるとペーパーレス化が進んでますから、被疑者が紙を印刷して誰某に手渡すという事はあまり考えられません。パソコンから電子記録媒体に抜き出したり、メール送信したりします。メールなどは送信記録を消去したりして証拠を残さないようするでしょうし、メールは心配だからスマホカメラで撮影して、これも削除したりするでしょう。

こういった機密情報の持ち出しについて有効な手法が、「デジタルフォレンジック」という調査です。フォレンジックはパソコンや携帯などの端末に残された膨大な〝ログ〟の中から、その痕跡を探し出す手法で、これまでも犯罪捜査で使われてきました。民間の探偵系調査会社でも、最近この「フォレンジック」を導入しているところも増えてきたのは、このような背景があるからです。

アップル自動運転に関する機密情報の持ち出し　

大手寿司チエーン店の機密情報漏洩

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